Alternate Text

ÜCRET/YAN HAKLAR

Şirket kaynakları ve mevcut ücret aralıkları ile sektörel ücret aralıklarının dikkate alınarak, çalışanlar arasında adil ve rekabetçi bir ücret ve yan hak sisteminin oluşturulması için ücret skala sistemi ve ücret hesaplama sisteminin kurulması ve bu sistemin işletilebilmesi için gerekli olan tüm dokümantasyonun (formlar, tablolar, iş akışları, kayıtlar vb.) hazırlanması faaliyetlerini içerir.