EĞİTİM SÜRECİ

Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesine ilişkin usul ve esasların tanımlanması, teknik, kişisel gelişim ve yönetsel gelişim eğitimlerinin belirlenmesi, eğitim bütçesinin ve eğitim planının oluşturulması, eğitim/aktivite etkinlik değerlendirme sistemlerinin kurulması ile bu sistemin işletilebilmesi için gerekli olan tüm dokümantasyonun (formlar, tablolar, iş akışları, kayıtlar vb.) hazırlanması faaliyetlerini içerir.